Ты внимателен к деталям и любишь порядок? Мечтаешь о работе, где каждый день приносит новые вызовы? Не представляешь работы без руководства коллективом? Тогда наша вакансия для тебя! Магазины "Домострой" - это динамично развивающаяся сеть, специализирующаяся на предоставлении широкого ассортимента товаров для дома и строительства. Обязанности: Организация и координация контрольно-ревизионной деятельности в магазинах "Домострой". Проведение регулярных аудитов финансовых и операционных процессов. Разработка и внедрение эффективных систем контроля и внутреннего аудита. Анализ и выявление потенциальных рисков, а также предложение мер по их минимизации. Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства компании. Замещение директоров магазинов в разных городах во время их отсутствия или открытой вакансии. Участие в решении кризисных ситуаций и поддержка директоров в сложные моменты. Требования: Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле, аудите или ревизии от 2 лет. Умение организовывать инвентаризации и контролировать товарные остатки. Высокие аналитические способности, внимание к деталям и умение выявлять причины несоответствий. Лидерские качества, готовность управлять командой и брать ответственность за результат. Готовность к командировкам и работе в разных городах (Пермский край, Татарстан, Башкортостан, Удмуртия и др). Отличные навыки коммуникации и умение работать в кризисных ситуациях Глубокое знание принципов и стандартов внутреннего контроля. Лидерские качества и опыт управления командой. Аналитический склад ума и способность принимать обоснованные решения. Условия: Работа для тля тех, кто любит контролировать) Официальное трудоустройство; Заработная плата на испытательном сроке - от 65 000 рублей (оклад), после прохождения от 75 000 рублей (оклад) + премии (совокупный доход до 150 000 рублей); В период замещения директора магазина, действует его система мотивации, включая бонусы за выполнение планов по продажам, KPI, и другие виды вознаграждений, предусмотренные для основной должности. Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Разъездной характер работы на ежемесячной основе (минимум 17 смен подряд в командировке); Отсутствие ночных смен; Компенсацию расходов по командировкам (Полная оплата - проезд, проживание, суточные, такси); Возможность карьерного роста.
Похожие вакансии