Обязанности:
Компания осуществляет свою деятельность с 2009 года. Входит в число крупнейших российских производителей сельскохозяйственной техники и коммунального оборудования. Мы проектируем и производим фронтальные погрузчики и рабочие органы к ним, тракторные самосвальные прицепы, отвалы, коммунальные щётки и др. для дилеров России и ближнего Зарубежья. В связи со строительством нового производственного цеха, ищем мастера. Что нужно будет выполнять: Осуществление организации и контроля выполнения производственного плана; Выявление нарушений технологических процессов и их предотвращение; Определение соответствия квалификации подчиненных сотрудников выполняемым работам. Распределение трудовой функции, заданий между подчиненными сотрудниками и контролировать их выполнение Расчет потребности в материально-технических ресурсах для выполнения производственного плана. Будет преимуществом: Образование высшее (среднее) техническое; Опыт организации труда и управления коллективом; Знание технологии производства сварных конструкций (изделий), а так же особенностей сборочного производства; Знание нормативной документации в области сварки, сборки изделий. Что мы предлагаем вам: Работа в комфортном производственном помещении (новый современный цех, раздевалка, с индивидуальными шкафчиками, душевые, охраняемая парковка для авто/мото/вело транспорта); Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата. Своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые отпуска и больничные, гарантии и компенсации за вредные условия труда (по СОУТ); Выдача спец.одежды и средств индивидуальной защиты; Комфортные и безопасные условия труда; График работы сменный 3/3 (день) с 8-00 до 21-00 часов; Корпоративная квартира для иногородних; Оборудованное место для отдыха и приема пищи (холодильник, микроволновая печь, термопот, столы, стулья, телевизор); Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; дружный и отзывчивый коллектив; Проводим внутреннее и внешнее обучение профессии, медосмотры за счет работодателя; Предоставляем возможность обучиться другой профессии; Подарки к праздникам для сотрудников компании и их детей; Дополнительно поощряем лучших сотрудников; Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию; Денежное вознаграждение за приведенного в компанию сотрудника. Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.Похожие вакансии