Обязанности:
«Антикор Академия» — это динамично развивающаяся сеть центров по антикоррозийной обработке автомобилей. Мы ставим качество на первое место, будь то работа с клиентами, взаимодействие с сотрудниками или выполнение услуг по антикоррозийной обработке. Наша команда работает по горизонтальной системе управления, без бюрократии и излишних совещаний, с акцентом на поддержку командной работы и постоянное обучение. Мы ценим доверие клиентов и стремимся к созданию комфортных условий для сотрудников. Основные обязанности:- Подбор персонала для филиалов компании, включая менеджеров станций и технических специалистов.- Ведение полного цикла подбора сотрудников: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов.- Адаптация новых сотрудников, сопровождение их на этапе испытательного срока.- Организация обучения и повышения квалификации персонала.- Участие в развитии корпоративной культуры, поддержка ценностей компании.- Ведение отчетности и взаимодействие с руководством по вопросам кадров. Требования: - Опыт работы в HR от 1 года (опыт в подборе специалистов автобизнеса будет преимуществом).- Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми.- Владение современными методами поиска и оценки персонала.- Умение работать в офисных программах (Word, Excel, почтовые сервисы). Что мы предлагаем: - График работы: 5/2 или 4/3 (по согласованию).- Стабильную заработную плату 2 раза в месяц.- Возможность профессионального развития и обучения.- Работу в динамично развивающейся компании с командным подходом.- Комфортный офис и доброжелательную рабочую атмосферу. Если ты ищешь место, где твои знания и навыки в HR могут принести реальные результаты, а команда станет твоей поддержкой, то отправляй резюме — мы ждём тебя в «Антикор Академии»!Похожие вакансии