Обязанности:
Компания ООО ИНДЕКС УСПЕХА в поиске Программиста 1С. Мы специализируемся на внедрении и сопровождении продуктов 1С, а также занимаемся разработкой IT решений для производственных компаний. Среди наших клиентов – заводы и производственные компаний. Индекс Успеха (аккредитованная компания, является резидентом ТЕХНОПАРК DIGITAL) международный IT-интегратор. Мы создаем интегрированные решения, которые удовлетворяют даже самые сложные потребности наших заказчиков. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, с более чем 10-летней историей; Гибкий график, возможность работать как в офисе, так удаленно; Возможность карьерного роста. А также индексация ЗП каждый год и регулярный пересмотр ЗП на основании вашего профессионального роста. Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании; Для каждого нового сотрудника составляется план развития, а также предоставляется курирование на начальных этапах работы; Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании; Расширенный соц. пакет, обеспечение необходимой техникой для работы. ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ: Знание одной из типовых конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:УНФ, Знание на профессиональном уровне одного из видов учета: регламентированный, оперативный, управленческий; Опыт работы с проектной документацией; Опыт командной работы внедрения на предприятиях разного масштаба; Умение разрабатывать и оптимизировать процессы в 1С:Предприятие; Опыт интегрирования 1С с другими системами. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с системой компоновки данных (СКД); Работа с объектами конфигураций; Работа с ручными блокировками, два основных принципа работы с ними (для чего и что делают); Работа в режиме клиент серверной архитектуры, работа с управляемыми формами и оптимизация по передаче данных между сервером и клиентом; Работа с интеграционными механизмами – HTTP, JS; Разработка самописных конфигураций и отдельных законченных подсистем. КД 2.0 или КД 3.0 Заработная плата зависит от компетенций соискателя и определяется по результатам собеседования.