Обязанности:
Компания ООО ИНДЕКС УСПЕХА в поиске Аналитика 1С. Мы специализируемся на внедрении и сопровождении продуктов 1С, а также занимаемся разработкой IT решений для производственных компаний. Среди наших клиентов – заводы и производственные компаний. Индекс Успеха (аккредитованная компания, является резидентом ТЕХНОПАРК DIGITAL) международный IT-интегратор. Мы создаем интегрированные решения, которые удовлетворяют даже самые сложные потребности наших заказчиков. ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ: Знание на профессиональном уровне одного из видов учета: регламентированный, оперативный, управленческий; Опыт работы с проектной документацией; Опыт командной работы внедрения на предприятиях разного масштаба; Опыт управления внедрением, автоматизацией предприятий на платформе 1С; Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:УНФ, 1С:КА на уровне, достаточном для обучения клиентов, знание методологии бухучёта; Навыки в написании запросов в консоли запросов 1С; Будет плюсом: наличие сертификатов 1C уровня СПЕЦ или СПЕЦ-КОНС. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с конфигурациями на управляемых формах (1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ, 1С:УНФ, 1С:УХ, 1С:УНФ, 1С:ИУИ, 1С:ЗУП, 1С:БП); Общение с заказчиком на всех этапах сопровождения; Анализ причин и исправление ошибок в системе 1С (в пользовательском режиме); Составление ТЗ на доработки, постановка задач для программистов, функциональное тестирование после разработки программистами и демонстрация результата заказчику; Обучение и консультирование пользователей системы 1С, написание инструкций. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, с более чем 10-летней историей; Гибкий график, возможность работать как в офисе, так удаленно; Возможность карьерного роста. А также индексация ЗП каждый год и регулярный пересмотр ЗП на основании вашего профессионального роста. Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании; Для каждого нового сотрудника составляется план развития, а также предоставляется курирование на начальных этапах работы; Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании; Расширенный соц. пакет, обеспечение необходимой техникой для работы. Заработная плата зависит от компетенций соискателя и определяется по результатам собеседования.Похожие вакансии