Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, доп.соглашений, всех видов кадровых приказов, уведомлений в контролирующие органы – ЦЗН и Роскомнадзор, подготовка справок). - Ведение личных дел работников. - Учет и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним. - Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Своевременное оформление приказов по личному составу, ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, графиков работы сотрудников. - Учет и хранение кадровой документации. - Работа в программе 1С ЗУП 3.1. - Ведение воинского учета Требования: - Грамотная устная и письменная речь. - Коммуникабельность. - Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости. - Умение работать с конфиденциальной информацией. - Знание офисных программ, 1С Бухгалтерия 3.1. и 1С:ЗУП 3.1. - Опыт работы с ТКС (отчетность, взаимодействие с контролирующими органами). - Профильное образование. - Опыт работы на участке «Зарплата и Кадры» не менее 3-х лет (по последним местам работы). Условия: - Работа в аутсорсинговой компании; - Официальное трудоустройство; - Рабочая неделя 5\2; - Рабочее время с 9 до 18ч; Ключевые навыки: Кадровое делопроизводство, опытный пользователь ПК, умение работать в программе 1С: ЗУП 3.1, СБиС, Контур-Экстерн, Консультант плюс;
Похожие вакансии
Младший инспектор по кадровой работе (менеджер по персоналу)
От 29 000 руб.
Пермь
ФГБУ СЭУ ФПС ИПЛ по Пермскому краю