Обязанности: формирование отдела из существующих менеджеров и добором новых сотрудников; управление отделом из 6 менеджеров участие в выставка 4 раза в год формирование планов отдела и каждого сотрудника; контроль и анализ работы отдела и каждого сотрудника; планирование мероприятий по продажам; контроль ведения клиентов в CRM-системе; обучение адаптации персонала отдела; выполнение планов продаж. Разработка мотивации для своих сотрудников Уметь принимать быстрые решения в нестандартных ситуация Требования: Успешный опыт в продажах в B2С или B2B сегменте от 1 года или имеющим техническое образование, с опытом работы на управляющих должностях от 1 года. умение анализировать и управлять воронками продаж. обладать навыками убеждения, умение выявлять мотивацию сотрудников, умение выполнять поставленные задачи и планы, слушать и слышать. Вы хотите иметь возможность влиять на свой доход от результата сотрудников; Умеете и знаете как строить эффективную команду и приводить ее к нужному результату. Условия: оклад + высокий % + бонусы = все выплаты сразу нет верхнего потолка по ЗП график работы понедельник - пятница с 90.00 до 18.00 с перерывом на обед; официальное трудоустройство работа в современном офисе
Похожие вакансии