Требования: высшее профессиональное образование; знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность отдела кадров, трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:Предприятие. Обязанности: оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим законодательством; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет, хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; внесение информации о работниках в базы данных предприятия; учет предоставления отпусков работникам. Условия: рабочее место в Кировском районе (Закамск); оформление в соответствии с трудовым законодательством; пятидневная рабочая неделя (выходной: суббота, воскресенье) с 8.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 08.00 до 16.00 (пятница); полный социальный пакет.
Похожие вакансии