Обязанности:
Мы быстро растем и совершенствуем нашу специализацию в подборе персонала для различных отраслей малого и среднего бизнеса. Мы гордимся своей репутацией и высоким уровнем доверия со стороны клиентов. Нас рекомендуют, поскольку ценят качественный подход к поиску, подбору сотрудников и высокий уровень клиентоориентированности. Наша команда - это вовлеченные и активные сотрудники, которые всегда готовы прийти на помощь не только клиентам, но и своим коллегам Мы ищем: Талантливого и амбициозного Руководителя отдела подбора, который сможет возглавить нашу команду и вывести ее на новый уровень. Если вы обладаете навыками управления, знаете все тонкости подбора персонала и готовы к новым вызовам — мы ждем вас! Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату (оклад + % от выполненных планов). Профессиональный и карьерный рост в активно развивающейся компании. Дружный коллектив и комфортные условия труда (ГИБРИД или УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ). Обучение и курсы повышения квалификации. Лояльное и адекватное руководство. Среда в которой всегда поддержат и подскажут. Ваши задачи: Организация и координация работы команды рекрутеров. Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала. Обучение и развитие сотрудников отдела, поддержка их профессионального роста. Постановка и контроль выполнения KPI для команды. Внедрение автоматизированных систем ведения воронки кандидатов. Разработка и совершенствование регламентов работы в отделе. Анализ рынка труда и конкурентной среды для улучшения качества подбора. Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Желание быть наставником для своей команды. Высшее образование, желательно в области управления или HR.Похожие вакансии