Обязанности:
Приглашаем целеустремлённого HR-менеджера для удаленной работы по подбору персонала. Вам предстоит:• Полный цикл подбора персонала: от анализа требований к должности, размещения резюме и проведения собеседований до выхода сотрудника на работу;• Презентация компании кандидатам;• Формирование кадрового резерва. Требования: • Высшее образование;• Активная жизненная позиция;• Развитые коммуникативные навыки;• Самостоятельность и самоорганизация;• Умение работать на результат. Условия: • Проектная занятость (самозанятый, ИП);• Рабочий график на усмотрение кандидата;• Дружный коллектив и теплая атмосфера в компании.Условия оплаты:• Фиксированная часть (размещение вакансии, интервью и т.д.) – 20000₽ в месяц;• Премиальная часть за каждого трудоустроенного сотрудника: 10000₽ при согласовании кандидатуры и прохождении им тестового 3-дневного периода, 10000₽ - по окончании испытательного срока 1 месяц (в настоящее время требуется 5 сотрудников).