Инженер по (надзору) строительному контролю

Строительная компания приглашает в свою дружную команду энергичного, грамотного, амбициозного инженера для работы по строительному внутреннему контролю на объектах (новостройки). Обязанности: ​​​​​ - Контроль за качеством и объемами выполнения работ ( работа с актами) работников организации и подрядных организаций, контроль сроков исполнения работ в соответствии с графиком производства работ, соответствия выполненных работ по актам - действительности. - Контроль договоров с подрядными организациями, контроль их исполнения.- Контроль выполнения производственных графиков работ. - Контроль технологий ведения различных строительных работ : отделка на соответствие нормативам,внутренние коммуникации, включая электромонтаж, на основании проектно-сметной документации и действующей нормативной документации.- Контроль качества строительства, в том числе качества работ, качества материалов, наличие необходимых сертификатов и паспортов качества на используемые материалы и изделия. - Контроль соответствия заявленных и фактических объемов строительных работ.- Контроль выполнения производственных графиков работ.- Участие в переговорах с подрядными организациями и представителями Заказчика.- Фиксация объёмов выполненных работ их соответствие проектно-сметной документации и требованиям нормативных документов.- Контроль выполнения работ по исправлениям замечаний на объектах (совместно с главным инженером).Составление аналитических служебных записок по состоянию строительства на ведомых объектах. Требования: - образование высшее по строительному профилю- наличие знаний : СНиПы‚ ГОСТы‚ РД‚ СП‚ ТУ и другая нормативная документация для различных видов работ и организации строительства . - желательно состоять в реестре специалистов НОПРИЗ. Условия: - соц.пакет, дружный коллектив - работа на объектах, в настоящее время все объекты в д.Кондратово и Вышка 2 - график работы с 08.00 до 18.00 часов, 5/2. -Окончательный уровень заработной платы устанавливается после собеседования, в соответствии уровнем квалификации, компетентности и опыта кандидата. Достойный кандидат может претендовать на более высокий уровень заработной платы, при условии: соответствующее образование, подтверждения предыдущего опыта работы на данной должности или аналогичной и предоставлении контактного номера телефона рекомендодателя.