Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы (в части функционирования ИТ) офиса 40+ человек, эксплуатация и операционное развитие ИТ сервисов и ЛВС. Обеспечение бесперебойной работы, текущее обслуживание и администрирование парка ПК, серверов, активного оборудования и оргтехники, сервисов и базового ПО, каналов связи, контроля доступа и видеонаблюдения (монтаж, демонтаж, поиск, предупреждение и устранение возможных проблем, контроль подрядных организаций); Поддержка пользователей (консультирование) по использованию информационных систем, составление инструкций по работе с новым ПО. Управление резервным копированием и восстановлением, разработка и тестирование планов аварийного восстановления; Создание и поддержание в актуальном состоянии эксплуатационной документации; Своевременная диагностика возможных отклонений в работе ЛВС и проведение превентивные мероприятия с целью минимизации возможных финансовых потерь и потерь информационных ресурсов Компании; Выполнение регулярных процедур мониторинга, анализ инцидентов. Принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений, аварийно-восстановительных работ, Проведение регламентных работ. Требования: Высшее техническое образование; Системный подход в проектировании инфраструктуры и обслуживании ИТ сервисов; Практический опыт работы с MS Hyper-V, терминальными серверами, Zimbra, планирования нагрузки, организации отказоустойчивых схем работы; Опыт технического обслуживания и диагностирования персональных компьютеров и оргтехники; Опыт проектирования и построения распределённых локальных сетей с нуля, организации доступа в локальную сеть и интернет (VPN (PPTP, L2TP, IPsec), настройка маршрутизаторов и коммутаторов; Опыт развертывания и обслуживания отказоустойчивого почтового сервиса от 2 ТБ; Понимание принципов серверных технологий (Массивы RAID, Виртуализация, Кластеры, Системы мониторинга, Системы резервирования питания); УСЛОВИЯ: Оформление по ТК РФ с первого дня; График работы: 5/2 с 9.00-17.30; Бесплатное участие в тренингах, семинарах (вебинарах) и конференциях, организуемых компанией; Дружный коллектив; Развитую корпоративную культуру; Чай и кофе за счет компании.