Обязанности: контроль правильности применения тарифных сеток (окладов) планирование фонда зар. платы своевременное предоставление форм отчетности организация процесса установления персональных надбавок организация применения и контроль соблюдения действующих положений по оплате и примированию, доплатам и надбавкам Требования: высшее техническое или экономическое образование знание форм и систем зар. платы, методов планирования, учета и анализа трудовых показателей, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, расчета премии Условия: Работа на крупном предприятии города; Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии; Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве; Поликлиника на территории предприятия; Компенсация за питание, компенсация за съемное жилье, компенсация проезда из отдаленных районов, компенсация за оздоровление работников, детские новогодние подарки, компенсация за детский летний отдых, проведение СОУТ уровень зар. платы определяется по результатам собеседования
Похожие вакансии
Специалист 1 категории Отдела организации труда, заработной платы и социальных программ
От 70 000 руб.
Пермь
ЛУКОЙЛ
Начальник сектора заготовок и термообработки
От 85 000 руб.
Пермь
Научно-производственное объединение Искра
Ведущий бухгалтер отдела по начислению заработной платы
От 40 000 до 50 000 руб.
Пермь
Государственное казенное учреждение Пермского края Единый центр учета