Обязанности: Подбор персонала: - Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития. - Оценка и выбор продуктивных каналов подбора. - Консультационная поддержка руководителей при утверждении кандидата. - Оценка эффективности каналов подбора. Требования: - Высшее образование. - Опыт подбора персонала от 3-лет. - Грамотная письменная и устная речь. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 9-18; Фиксированный оклад 40 000 руб.+ мотивация.
Похожие вакансии