Ведущий инженер (Группа бурения по ТПП «Полазнанефтегаз»)

Обязанности: Подготовка схем размещения бурового оборудования с использованием ПО для автоматизированного проектирования и черчения AutoCAD, Компас; Работа с проектными организациями по подготовке, рассмотрению и согласованию разделов «Схема планировочной организации земельного участка», «Проект организации строительства» проектной документации на строительство скважин; Обеспечение контроля за проведением вышкомонтажных работ и передислокации буровых установок, за соблюдением подрядными организациями графиков строительства БУ; Обеспечение оперативного и технического надзора качества проведения ВМР, производственного контроля на этапах проведения ВМР и передислакации БУ; Участие в обследовании трасс по маршрутам транспортировки БУ с учётом требований к минимальным радиусам поворота и ограничений по высоте в местах пересечения с линейными коммуникациями для обеспечения транспортировки негабаритных грузов бурового оборудования; Взаимодействие с отделами и структурными подразделениями Общества по техническим вопросам, касающимся выполнения подготовительных работ к бурению; Участие в приемке выполненных работ по монтажу БУ, в работе комиссии по пуску буровых установок в эксплуатацию, проверка качества монтажа. Требования: Высшее образование в области бурения нефтяных и газовых или скважин, нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет; Опыт работы в области строительства скважин (производственное направление, ПТО, вышкостроении, обеспечение товарно-материальными ценностями) будет преимуществом. Условия: Место работы: рп. Полазна, ул. Парковая, д.12; Служебный транспорт из г. Пермь и г. Добрянка; График 5/2 с 8.00 до 17.00; Социальные гарантии: - ДМС (включая стоматологию); - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя; - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений; - Годовая премиальная выплата; - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам; - Подарки детям на Новый год и первоклассникам; - Негосударственное пенсионное обеспечение; - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям. Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!