Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1С.• Табельный учет рабочего времени сотрудников организации.• Составление и отслеживание графика отпусков, оформление всех видов отпусков.• Оформление командировок.• Приобретение/возврат билетов (железнодорожных, авиа-, на автобус и др.) работникам, убывающим (прибывающим) в (из) командировки в соответствии с заявленным маршрутом и с учетом запланированного бюджета, ведение отчетности.• Оформление пропусков и разрешающих документов для работы на удаленных строительных объектах.• Регистрация, систематизация и хранение кадровой документации, подготовка документации к сдаче в архив. Требования: Высшее, среднее профессиональное образование (менеджмент, юриспруденция, управление персоналом). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет в компании численностью от 100 чел. Знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ электронная почта‚ 1С ЗУП 8). Ответственность, внимательность, усидчивость, быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности и с высоким темпом работы. Условия: Стабильная работа и заработная плата. Оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ. Место работы: ул. Мира, 45А. График работы; 5/2, 8 ч. Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии
От 38 000 руб.
Пермь
КГБУ Управление автомобильных дорог и транспорта Пермского края