Обязанности:
Компания «Промобот» создаёт роботов и робототехнические решения, которые помогают людям по всему миру. «Промобот» воплощает фантазии писателей в реальность — мы проектируем будущее: изобретаем новые технологии в области мехатроники, нейросетей и искусственного интеллекта, разрабатываем образовательные платформы. Мы мечтаем создать мир, в котором человек будет использовать роботов так же просто, как сегодня использует смартфон. Мы в поисках Тимлида, который будет работать в команде с Техлидом и отвечать за административные вопросы: (сроки, бюджет, команда), а также будет участвовать в создании технической стратегии компании. Чем предстоит заниматься: Управление командой разработки (разработчики ПО (прикладное и системное), разработчики аппаратной части (конструктора, электронщики, технологи), отдел научно-технического сопровождения. Численность 30 человек) Развитие текущей команды, включая менторство и помощь в решении технических проблем, обеспечение профессионального роста участников команды, мотивация команды; Эффективное распределение задач и контроль их исполнения; Привлечение в команду новых специалистов, проведение технических собеседований с кандидатами, оценка профессиональных навыков и потенциала кандидатов. Управление процессом разработки: Участие в формировании технической стратегии продукта: выбор и согласование технических решений с заинтересованными сторонами, смежными отделами для обеспечения надежности, производительности и масштабируемости. Бюджетирование; Управление релизами; Разработка и согласование нормативных документов. Для успешной реализации задач потребуется: Опыт управления командой разработчиков от 15 человек; Способность мотивировать и развивать команду, отличные управленческие навыки и развитые софт-скиллы; Наличие опыта организации разработки аппаратного и программного обеспечения; Умение работать в условиях многозадачности; Понимание основных принципов разработки аппаратного и программного обеспечения и умение внедрять их на практике; Навыки принятия технических решений на высоком уровне. КТО МЫ И ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ? Наш "культурный код" Амбициозные цели. Сейчас мы лидеры на рынке России и Восточной Европы, мы планируем стать лидерами на международных рынках и активно развиваемся за рубежом; Высокая скорость профессионального развития. Мы постоянно решаем задачи, которые до нас еще никто не делал; Мы открыты и доверяем друг другу. Честность - залог нашей дружелюбной атмосферы; Мы поощряем инициативу и постоянно экспериментируем для создания лучшей версии себя. Карьерное и профессиональное развитие: Возможность быстрого карьерного роста, который связан с непрерывным развитием компании; Оплата индивидуальных профессиональных курсов, конференций; Обучение сотрудников компании с привлечением спикеров. Уютное рабочее пространство: Светлый, просторный open space на территории самого технологичного пространства г. Пермь - технопарка Morion Digital; Современные рабочие места, а также удобные инструменты; Комната отдыха, настольные игры, чай, кофе. А еще: Гибкое начало и конец рабочего дня для баланса между работой и личной жизнью (удаленного режима работы не предусмотрено); Скидка на обеды на территории технопарка. Если ты амбициозен, проактивен и хочешь стать частью нашей команды - жми "откликнуться" и HR менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!Похожие вакансии