Обязанности: оформлять приём, перевод, увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; вести кадровое делопроизводство; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; вести табель учёта рабочего времени работников; работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учёт, выдача), а также сдача отчётности в Социальный фонд трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж) через систему отчётности Контур; воинский учёт. Требования: опыт работы; знание трудового законодательства; умение работать со штатным расписанием; знание компьютерных программ для работы с базами данных по ведению учёта и движению персонала; знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом" ред. 8.3. ответственность, пунктуальность, умение грамотно излагать свои мысли. Условия: официальное трудоустройство; стабильная, "белая" зарплата; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обед с 12.00 до 13.00; офис в центре города.
Похожие вакансии
От 38 000 руб.
Пермь
КГБУ Управление автомобильных дорог и транспорта Пермского края