Обязанности:
Carrot quest — это CDP-платформа для CRM-маркетинга. Проще говоря, мы хотим сделать взаимодействие между бизнесами и их клиентами таким же простым и естественным, как общение между двумя людьми, трансформируя привычные процессы маркетинга, продаж и клиентского сервиса.Мы убеждены, что коммуникация — это ключ к созданию яркого бренда, установлению долгосрочных отношений и достижению успеха клиента. Реализуем нашу миссию уже 10 лет! Наши продукты: Маркетинговый продукт: помогает маркетологам максимально эффективно привлекать лидов из входящего трафика, используя персонализированные коммуникации и гибкие сценарии. В арсенале: чат-боты, email-рассылки, попапы, пуш-уведомления и различные триггеры. Коммуникационный продукт: омниканальная платформа для команд саппорта и продаж, обеспечивающая качественное и оперативное общение с пользователями, а также квалификацию потенциальных клиентов с помощью AI-бота и сбора данных. А еще наш продукт представлен на международном рынке под брендом Dashly — это AI-платформа для сейлз-команд, работающая с входящим трафиком и помогающая квалифицировать лидов и доводить их до сделки, выполняя роль AI MDR/SDR. О команде: Сейчас нас 90+ человек. У нас есть несколько команд: продажи (inbound и outbound), маркетинг (включая контент-команду), продукт, разработка, success, поддержка, внедрение (команда роста), people+operation team и go global. Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR, нанимаем A-players и очень любим то, что делаем. Твои задачи: Создавать лендинги. Рисовать обложки и иллюстрации для статей блога в нашем стиле. Собирать презентации для сервиса, команды продаж и маркетолога для выступлений на конференциях. Создавать визуалы для социальных сетей и баннеры для рекламы. Создавать шаблоны рассылок и поп-апов. Верстать электронные материалы и полиграфию для выставок (например, буклеты, баннеры). Придумывать сувенирную продукцию (мерч) для сотрудников. От тебя мы ждем: Обязательно ссылку на портфолио при отклике. Отличное владение Figma; Опыт работы с Google Slides (почти все презентации мы держим в этой программе, поэтому необходимо знать, как редактировать контент, если он криво переносится из PowerPoint/Keynote/Figma); Знание PS, Ai (CorelDraw как плюс, но не критичен); Умение работать с адаптивами (как для лендингов, так и для визуалов в соц.сети); Уверенное владение композицией (знаешь, что такое правила внутреннего/внешнего, как управлять вниманием); Знание правил типографики и колористики; Умение работать с дизайн-системой (следование ей, изменение или создание новой); Опыт проведения UX-тестов, общения с пользователями. Дополнительно будет плюсом: Знание плагинов Figma для улучшения иллюстраций и/или упрощения процессов (например, экспорта). Программы для создания гифок/анимаций/красивых скринкастов (например, Principle для анимации прототипирования механики виджета, или создание анимаций в Ae/Ps). Знание HTML/CSS (хотя бы минимальное для самостоятельного вытаскивания логотипов, картинок, цветов – но можем научить). Предпечатная подготовка сувенирной продукции или полиграфии (но можем научить). Этапы отбора: Отклик на вакансию. Обязательно приложи портфолио. Если твой опыт соответствует нашему видению человека на этой роли мы пригласим тебя на встречу с HR. Вторым этапом организуем собеседование с тимлидом. Дадим небольшое тестовое задание. Далее, как правило, мы проводим встречу с нашим СЕО Пашей. Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой) Сделаем оффер. Что у нас есть: Библиотека и возможности развития Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг 50% оплата любого обучения Корпоративный английский Любой формат работы Удаленная работа из любой точки мира Команда Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно. Плоская структура управления и прозрачность изменений Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта.Похожие вакансии