Специалист 1 категории по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, г. Пермь

ОО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж. Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников. Наши сотрудники: принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах; работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками; стремительно растут по карьерной лестнице; имеют возможность для самореализации; Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию: Специалист 1 категории по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Обязанности: ведение договоров по группе ГО и ЧС; ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации; курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций; проведению мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций, аттестация НАСФ; выполнение поручений руководителя. Требования: высшее образование – бакалавриат, отработавший не менее трех лет в должности специалиста по ГО и ЧС; или высшее образование – магистратура, без предъявления требований к опыту практической работы; 3 года работы в направлении гражданской обороны, чрезвычайных ситуация, пожарной безопасности; навыки работы с договорами, знание требований в области охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Условия: срочный трудовой договор (на период декрета основного сотрудника); пятидневная рабочая неделя: 8-30 до 17-30; материальная помощь к ежегодному отпуску; соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского); участие в негосударственном пенсионном обеспечении; премия по итогам работы за год; обучение за счет работодателя; возможность участия в различных корпоративных конкурсах; возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов; интересная спортивная и творческая жизнь вне работы; возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.