Обязанности: Ведение личного состава компании, формирование по запросу различных видов списков; Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечения к работе в выходные дни, к дисциплинарной ответственности; Формирование и ведение личных дел работников (карточки формы Т-2), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени руководителями подразделений; Ведение воинского учета; Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.) Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Ведение штатного расписания, внесение изменений в него. Подготовка приказов об утверждении и внесении изменений в штатное расписание; Сдача отчетности в ПФР, ФСС, органы занятости населения, военные комиссариаты; Осуществлять подсчет страхового стажа для расчета больничных листов; Осуществлять подсчет трудового стажа для поощрения сотрудников и включения в нострой и ноприз. Требования: Опыт работы в должности от 3 лет; Опыт работы с "1С", Консультант Плюс и др; Разработка документации по профилю (Кадровое делопроизводство); Знания основ делопроизводства; Законодательные и нормативно-правовые акты по профилю: Трудовое законодательство; Персональные данные; Гражданское законодательство; О воинском учете; Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов; Занятости населения; Административное законодательство; Знания методики начисления заработной платы в организации; Обладать уверенностью, общительностью, саморегуляцией и выдержкой. Условия: График работы: 5х2 с 8:00 до 17:00; Комфортный офис в центре города; Оформление согласно ТК РФ; Дружная команда и опытный наставник; Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня; Постоянное личное и профессиональное развитие; Сильная корпоративная культура; Скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно; Расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративная мобильная связь; Внутрикорпоративная валюта, на которую можно приобрести интересные и полезные товары на корпоративном маркетплейсе; Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал.
Похожие вакансии