Обязанности: Проектирование и анализ бизнес-процессов: моделирование бизнес-процессов совместно с функциональными лидерами, определение структуры процессов и взаимосвязей между ними, включая автоматизацию процессов. Анализ и оптимизация оргструктуры: Проведение анализа текущей организационной структуры компании и предложение оптимизаций для повышения эффективности. Создание и упразднение подразделений: Разработка и внедрение изменений в организационную структуру, включая создание или ликвидацию подразделений. Участие в разработке внутренних документов: Совместная работа с руководством над разработкой внутренних нормативно-методических документов. Анализ проектов изменения штатного расписания: Оценка и анализ проектов, связанных с изменением штатного расписания. Требования: Навык анализа, умение проектировать (нотация BPMN будет преимуществом). Умение выстраивать коммуникации с руководителями и директорами различных подразделений. Желательно наличие системного подхода, умение структурировать и гибкость мышления Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата; Рабочий график: 5/2, 09.00-18.00; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Эффективные программы наставничества и обучения; Предоставление корпоративной мобильной связи; Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Молодая дружная команда, яркая и насыщенная корпоративная жизнь; Бонусное подключение к телеком-услугам Дом по тарифу «Сотрудник».
Похожие вакансии