Обязанности:
Приветствуем, дорогой соискатель! Давайте знакомиться. «Меридиан Глобал» — управляющая компания группы компаний «Меридиан» (ГК «Меридиан»). В ГК «Меридиан» работает более 700 сотрудников. «Меридиан Глобал» координирует и регулирует деятельность бизнес-единиц ГК «Меридиан», объединяет действия для достижения общих целей. Создает и запускает механизмы для реализации продуктивных технологий. Сейчас мы в поиске бухгалтера по заработной плате, эксперта в области начисления заработной платы и иных выплат сотрудникам согласно ТК РФ. Что нужно будет делать: Производить расчет и начисление заработной платы. Осуществлять подготовку ведомостей и файлов к выплате. Составлять и сдавать отчетность в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат), работать с входящими требованиями и формировать ответы на поступающие прочие запросы от компаний. Вести учет расчетов с сотрудниками. Работать с банками по оформлению зарплатных банковских карт сотрудникам. Наши ожидания: Высшее/среднее профессиональное образование (экономика, бух. учет). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет на производственных предприятиях с численностью не менее 100 человек либо в коммерческой структуре с разными системами оплаты труда (доплаты, надбавки, KPI). Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства. Уверенный пользователь ПК, хорошее знание 1С (УПП либо ЗУП). Внимательность, скрупулезность. Высокий уровень самоорганизации. Мы предлагаем вам: Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет. Полностью официальную, своевременную заработную плату. График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч., пятница до 17.00 ч., сб., вс., выходной. Адаптацию и наставничество в период испытательного срока (3 месяца). Работа в команде профессионалов, всегда поможем, научим и поддержим. Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ. Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив. Комфортное рабочее место, просторный офис с местами для отдыха, кафетерий, столовая на территории компании. Ежемесячная компенсация питания. Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место, кафетерий. Дополнительные бонусы после прохождения испытательного срока. Непосредственное подчинение руководителю отдела расчёта заработной платы.