Врач акушер-гинеколог

Обязанности: Работа в гинекологическом/родильном отделении, женской консультации. - Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями в стационарных условиях. - Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями. - Проведение малых и больших гинекологических операций. - Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями. - Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в стационарных условиях; - Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями. - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации. Требования к кандидату: - Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации - Опыт работы по специальности желателен. - Поощрительно наличие удостоверения "УЗИ в акушерстве и гинекологии" - Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах - Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию. Условия найма: - Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы - Единовременная выплата в размере двух окладов - Компенсация за съемное жильё/предоставление жилья - Заработная плата от 100000 руб. + 50000 руб. соцвыплата врачам, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел. (+ доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, категорию) - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней - Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно - Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.