Обязанности:
Брайт Софт - российский разработчик профессиональных ИТ-решений федерального масштаба с офисами в Москве, Перми и возможностью работать удаленно. Компания работает над крупнейшими социально значимыми госпроектами и решает бизнес-задачи для частных заказчиков. Эксперты компании разрабатывали решения для крупнейших российских компаний и организаций. Наш главный продукт - NO-CODE Платформа (включена в реестр отечественного программного обеспечения). Это полностью российская платформа цифровизации процессов сбора, анализа и обработки данных для задач классов EPM, CPM, BI. Платформа позволяет создавать корпоративные приложения без разработчиков и в сжатые сроки. Просим соискателей указать в резюме/сопроводительном письме зарплатные ожидания. Отклики без указания данной информации рассмотрены не будут. Мы уважаем свое и ваше время :) Что нужно делать: Участвовать в проектах компании, реализовывать интеграционные задачи; Освоить продукт - платформу 3V (создание и настройку объектов); Прорабатывать технические решения и готовить техническую документацию; Взаимодействовать с командой разработки (подготовка постановок задач разработчикам); Заниматься пресейл-активностями (подготовкой технических предложений, презентаций, проработкой кликабельных макетов с дизайнерами и т.п.); Участвовать в подготовке проектной документации, тестировании разрабатываемого ПО. От тебя потребуется: Опыт работы в ИТ-проектах; Навыки работы в бизнес/системной аналитике; Знание систем управления задачами (Jira, Redmine и т.п.); Наличие навыков программирования, знание SQL, способность написать запросы к БД; Знание PostgreSQL, BPMN, Swagger, JSON, XML, Agile. Мы точно поладим, если ты: Понимаешь процесс управления проектами; Имеешь аналитическое мышление; Имеешь мотивацию к профессиональному росту; Умеешь разобраться с документацией, самостоятельно изучить технологию/инструмент. Что мы предлагаем: Профессиональное развитие: индивидуальные планы развития, внутренние митапы, тренинги и мастер-классы; Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью белую зп; Оклад + бонусы. Конкурентный уровень заработной платы; Гибкий график, возможность удаленной работы; Современные коммуникации внутри компании, открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.