Обязанности:
В задачи будет входить: Контроль ведения ЭКДО, ведение базы данных (1С ЗУП, 1С Документооборот) Контроль оформления кадровых документов Оформление и выдача справок и иных документов, связанных с работой Ведение учета рабочего времени, личных дел работников Ведение трудовых книжек, воинского учета, архива кадровых документов Администрирование различных видов отпусков, формирование и администрирование графика отпусков Администрирование графиков работы Внутренняя отчетность по зоне ответственности Актуализация и разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций Мониторинг изменений трудового законодательства, проработка внутренних мероприятий по изменениям Ведение блока по обработке и защите персональных данных Участие в подготовке корпоративных мероприятий Нам важно: Отличное знание Трудового законодательства и успешное применение норм на практике Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет Высшее образование (Юридическое/Управление персоналом) Высокий уровень ответственности, грамотная устная и письменная речь Опыт работы в информационной системе 1С (уверенный пользователь), ЭДО Проактивность, желание расти и развиваться вместе с компанией Гибкий ум и внимательность к деталям Условия: Работа в крупной компании Конкурентная заработная плата + ежемесячный бонус Официальное трудоустройство и заработная плата График работы 5/2, нормированный рабочий день ДМС Корпоративная мобильная связьПохожие вакансии