Обязанности: Формирование врачебного участка из прикрепившегося контингента. Проведение диагностической и лечебной работы на дому и в амбулаторных условиях. Осуществление работы по охране репродуктивного здоровья подростков. Проведение первичного патронажа новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки. Обеспечение подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения. Обеспечение поступления информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства. Обеспечение проведения дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг. Обеспечение проведения мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции. Осуществление диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории. Требования: Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года) или высшее образование (специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия") или высшее образование (специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело") и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"), без предъявления требований к опыту практической работы. Условия: 1) Программы по улучшению жилищных условий. 2) Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов. 3) Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья. 4) Предоставление служебного жилья врачам, трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации 5) 200 тыс. рублей за рождение ребенка. 6) «Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4 000 руб. в течение 3-х лет. 7) Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть. 8) Средняя заработная плата врачей 75тыс. рублей. 9) Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия. 10) Система наставничества. Работа Совета молодых специалистов. 11) Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост. 12) Приоритетность в получении мест в детских садах и школах. 13) Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Похожие вакансии