Обязанности:
КОМПАНИЯ «ТИСС» - один из крупнейших поставщиков упаковочных материалов и товаров бытовой химии в Перми и Пермском крае и лидер на этом рынке! Среди наших клиентов ведущие оборонные заводы, рестораны, пекарни, отели и другие предприятия сервиса. НАША КОМПАНИЯ – это: 25 лет успешной и стабильной работы на рынке! Широкий ассортимент продукции. Высокое качество клиентского сервиса - доставка товара каждый день и точно в срок! Гибкая ценовая политика - самые интересные цены для клиентов! Профессиональная и сплоченная команда - более 50% сотрудников работают в компании от 5 лет. Наша вакансия для тех кандидатов, кто хочет расти и профессионально развиваться! Мы готовы принять сотрудника без опыта работы в подборе персонала и всему научить. Через 3-4 года в нашей компании вы сможете вырасти до полноценного HR-директора! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ И РАЗВИТИЕ - мы находимся на стадии внедрения новых проектов и бизнес - процессов в компании. Менеджер по персоналу сможет попробовать реализовать себя в закрытии интересных вакансий (в ом числе и топ-менеджмент). ОБУЧЕНИЕ - наш сотрудник будет работать под руководством опытного и компетентного HR-директора и сможет на практике освоить все бизнес-процессы в отделе персонала. ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ - с успешным кандидатом уровень заработной платы обсуждается на собеседовании! СТАБИЛЬНОСТЬ – компания успешно работает на рынке более 25 лет, мы всегда своевременно выплачиваем зарплату и трудоустраиваем сотрудников по ТК. ДРУЖНУЮ КОМАНДУ И ПОДДЕРЖКУ – ввод в должность вы будете проходить под руководством опытного наставника. Мы будем помогать, обучать, поддерживать вас не только в первые месяцы работы, но и на протяжении всего срока работы в компании. КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО ЭФФЕКТИВНО РЕШАТЬ: Ведение кадрового делопроизводства (в том числе и воинского учета). Организация мероприятий по подбору персонала, проведение собеседований. Участие в организация мероприятий по обучению сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий. НАМ ИНТЕРЕСНЫ КАНДИДАТЫ: - С опытом работы в кадровом делопроизводстве от 1 года! - Опыт работы в подборе не обязателен - научим быстро и эффективно закрывать вакансии! - Ответственные, активные, готовые к развитию и умеющие работать в команде.Похожие вакансии