Руководитель проектов по развитию (девелопмент)

Обязанности: Поиск новых земельных участков; Самостоятельный поиск/размещение объявлений на сайтах; Поиск партнеров, предлагающих земельные участки; Работа «в полях» (поиск по карте привлекательных участков, разработка участков, расселение); Выход и налаживание коммуникаций в Администрации, Регпалате, органах государственной власти; Анализ новых городов для открытия филиалов; Обязательный контакт в каждом новом городе с «нужными людьми» в Администрации – презентация компании. Для последующего предложения нам земельных участков с их стороны; Ведение переговоров; Понимание основных этапов оценки земельных участков: маркетинг, градостроительный анализ, правовая оценка, формирование финансовой модели; Участие в формировании структуры сделки (переговоры); Участие в заключение сделки (переговоры). Требования: Высшее образование; Опыт работы специалистом по развитию, торговым, региональным представителем; 100% ориентация на результат; Отличные навыки ведения переговоров и презентаций, в том числе на уровне органов государственной власти и администраций городов; Честность, порядочность; Проактивность, готовность в любой момент отправиться в командировку; Базовые знания или способность к быстрому обучению в направлениях: маркетинг, градостроительный анализ, правовая оценка, формирование финансовой модели; Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, самоорганизация, упорство в достижении цели; Грамотная речь. Условия: Интересная и значимая должность, которая ведет Компанию к развитию; Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Наличие окладной части. Заработная плата строится из оклада + премий за выполнение плана по продажам. Средний уровень дохода от 100 000 руб. Комфортные условия труда в виде современного офиса в центре города (по адресу ул. Ленина, 23), удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО; Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: • ДМС на сотрудника и членов семьи;• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из разных регионов. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег; Уважительный, открытый топ-менеджмент.