Обязанности:
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP) на производственную площадку Бастион (ул.Героев Хасана, 104) Основные задачи: Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS) Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда Адаптация персонала Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий Работа со штатным расписанием, участие в процессе бюджетирования ФОТ и контроль за его исполнением в рамках вверенной функции Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов Ключевые требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.) Желателен опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP, менеджер по персоналу Уверенный пользователь MS Office Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники Развитая корпоративная культура Участие в ежегодных конференциях в Сколково Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста Похожие вакансии