Обязанности: полный цикл найма персонала: составление профиля вакансий, поиск резюме, «продажа» вакансий, организация собеседований, поиск новых путей привлечения кандидатов; разработка внутренних регламентов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников; формирование и развитие корпоративной культуры, повышение уровня лояльности; ведение процессов кадрового документооборота; управление и организация прохождения сотрудниками обучения по охране труда, повышению квалификации; решение вопросов, связанных с командировками персонала; Подготовка документов по персоналу Компании по запросу сторонних организации; Организация корпоративных мероприятий и тренингов. Требования: Высшее образование умение вести переговоры; умение работать с большим объемом информации; способность принимать ответственные решения и находить выход из разных ситуаций; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Мы предлагаем работу в динамично развивающемся предприятии с интересными проектами. Аккредитованная IT-компания; Комфортное рабочее место. Размер заработной платы зависит от квалификации кандидата. График работы с 9.00 до 18.00. Ждем в нашей команде профессионалов!
Похожие вакансии