Обязанности: - Подбор, адаптация и обучение персонала; - Совершенствование системы мотивации сотрудников; - Управление кадровым резервом; - Проведение обучающих семинаров и тренингов с работниками Центра занятости; - Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников; - Развитие HR-бренда. Требования: Пользователь ПК - продвинутый уровень; Умение составлять графики, таблицы, работать в Word, Excel и PowerPoint; Аналитические навыки в работе с объемом служебной информации; Умение вести деловые переговоры. Условия: Полный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18); Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата (+премии по итогам работы за месяц, квартал, год); Дружный и профессиональный коллектив.
Похожие вакансии
Дивизионный менеджер\супервайзер\координатор по работе с массовым персоналом
От 50 000 руб.
Пермь
ProfiMonsters