Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей подразделений); Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Участие в HR-проектах (управление, мотивация, снижение текучести кадров). КДП все участки (штат до 50 человек) Требования: Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология) будет преимуществом; Знание ТК РФ, опыт работы в КДП; Уверенный пользователь ПК, опыт работ в 1С:ERP, 1С:Документооборот (или - готовность погрузиться и изучить). Условия: График: 5/2дн., 08.30ч-17.30ч; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается по итогам финального собеседования, в зависимости от опыта и квалификации; Возможности карьерного роста внутри компании.
Похожие вакансии