Обязанности: Организация, определение объемов и подготовка исходных данных для проектов, подготовка технических заданий; Ведение проектов от стадии предпроектной подготовки до сдачи в промышленную эксплуатацию; Участие в опытно-промышленных испытаниях, в том числе с выездом на объекты Заказчика; Составление планов и графиков ведения работ по проектам; Подписание (утверждение) проектной и рабочей документации; Осуществление руководства группой работников по созданию комплексного проекта, контроль за качеством и своевременностью подготовки технической документации, соответствием принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам и техническим условиям; Определение потребности в материально-технических ресурсах; Ведение отчетности по выполненным видам и этапам работ; Формирование ТТ для разработки нового оборудования и модулей ПО; Подготовка спецификаций на разработку модулей ПО; Взаимодействие с заказчиком на всех этапах работы: разработка, согласование ТЗ, участие в оперативных совещаниях, в том числе на объектах; Принимать участие в PreSale: разработка/поиск технических решений; Подготовка презентационных материалов, проведение презентаций. Требования: Высшее образование (очно); Опыт работы от 5 лет в бурении нефтяных скважин; Понимание структуры и особенностей парка буровых установок и бурового оборудования в СНГ; Понимание основ автоматизации производственных процессов при бурении скважин; Знание порядка организации и планирования буровых работ, бизнес-процессов, учета оборудования и материалов; Знание требований к выполнению проектных работ, порядка составления технико-экономических обоснований и расчётов экономической эффективности проектных разработок и т.д.; Опыт проектного управления; Умение читать проектную документацию; Презентационные навыки, навыки ведения переговоров, дипломатичность; Системное мышление и аналитический склад ума; Способность работать в режиме интенсивности и многозадачности. Условия: заработная плата по результатам собеседования; "белая" заработная плата (оклад + премия, бонус по итогам работы за год), своевременная выплата 2 раза в месяц; официальное трудоустройство, график работы 5/2, с 08.30 до 17.30, отсутствие переработок; соблюдение требований охраны труда; комфортное рабочее место; собственный тренажерный зал, волейбольная площадка; пол часа на общественном транспорте от центра города, а если удобно на автомобиле, то - бесплатная охраняемая стоянка для работников.