Обязанности: Выполнять расчеты, необходимые для составления проектов текущих (годовых), оперативных и перспективных планов по труду и заработной плате; Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы, правильности применения действующих форм и систем оплаты труда; Обеспечивать ведение учета показателей по труду, формировать установленную отчетность по структурным подразделениям; Участвовать в разработке положений по оплате труда и стимулированию работников, анализировать эффективность применения данных положений в структурных подразделениях и вносить предложения по улучшению организации оплаты и стимулированию труда. Требования: Высшее экономическое или техническое образование; Уверенный пользователь ПК, работа в программах MS Office,1С; Ответственность, способность работать в высоком темпе и многозадачности; Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Полный соц. пакет + доп. социальные гарантии; Частичная компенсация питания; Компенсация найма жилья иногородним; Материальная помощь при различных жизненных ситуациях; Забота о детях сотрудников - компенсация детских лагерей, подарки на новый год и на 1 сентября первоклассникам.
Похожие вакансии
Специалист «Экспертизы и методологии информационной безопасности»
От 60 000 до 200 000 руб.
Пермь
Алабуга, ОЭЗ ППТ