Обязанности: Ведение воронки по подбору на IT-вакансии; Проведение телефонных интервью; Размещение вакансий, работа с входящими откликами и "холодный" поиск; Ведение кандидатов до выхода на работу; Взаимодействие с основным рекрутером вакансии. Требования: Отличные коммуникативные навыки; Способность работать автономно, ориентация на результат; Желание развиваться в сфере IT-подбора, HR; Опыт ведения интервью, оценка компетенций кандидатов; Ответственность за выполнение задач. Условия: Оформление по ГПХ / самозанятость; Удаленный формат; Интересные задачи и сплоченный коллектив; Возможность проходить корпоративное обучение и расти по карьерной лестнице; Оплата за каждого трудоустроенного кандидата (в т.ч. финальные кандидаты, отказавшиеся от предложений); Возможности профессионального роста.