Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем специалиста по подбору персонала, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек. Что предстоит делать: подбирать кандидатов на массовые вакансии; проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях работы; вести отчетность о проделанной работе; посещать ВУЗы, СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда. Что мы ждём от кандидата: высшее или среднее профильное образование; умение устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; внимание к деталям. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору (аутсорсинг); совокупный доход: оклад + премия 25% от оклада ежемесячно по результатам выполнения KPI; график работы: 5/2 с пн по пт, с 9:00 до 18:00; компенсацию сотовой связи; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # работа Пермь # вакансия Пермь # hr # hr-менеджер #массовый подбор #поиск персонала # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Рекрутинг # Ярмарки вакансий # Поиск персонала # ВакансииПохожие вакансии