Обязанности:
ФорсайтTeam продолжает расти и приглашает в свою HR-команду Менеджера по подбору и адаптации персонала (IT-рекрутера) Кто мы? Мы занимаемся разработкой программных продуктов для сбора, хранения, визуализации и анализа данных, моделирования и прогнозирования. Наши разработки помогают принимать правильные решения экспертам крупнейших российских компаний нефтегазового, металлургического и электроэнергетического секторов. Наши достижения «Форсайт» занимает 4 позицию в списке крупнейших поставщиков решений BI и Big Data в России. Решения «Форсайта» включены в Реестр российского ПО и официально признаны Минкомсвязи России программным обеспечением, разработанным в Российской Федерации. Наши ценности Мы ценим открытые отношения, общение «на одной волне». Работая в дружной команде, мы не только достигаем крутых результатов, но и делаем это с удовольствием. Ваши задачи: подбор персонала (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, ведение базы кандидатов); работа с разными источниками поиска (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): размещение вакансий, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами; активный поиск, хедхантинг, прямой поиск кандидатов на вакансии: разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов, менеджеры по продажам, бэкофис; ведение базы кандидатов в программе E-Staff; мониторинг рынка труда; участие в других проектах HR-департамента: корпоративная культура, формирование и поддержание привлекательного HR-бренда, работа со студентами, расширение соц.пакета, обучение и т.п. Для нас важно, чтобы вы: имели высшее оконченное образование; любили HR и хотели развиваться в подборе IT-персонала; имели опыт подбора персонала от 0,5г.; имели представление, как использовать разные источники подбора; предполагали, где искать нужных людей, чем их привлечь и удержать; имели представление о базах данных для рекрутинга; интересовались IT-сферой; жили в Перми и могли работать в офисе (ул. Стахановская, 54). Мы предлагаем: хорошие условия оплаты труда в виде стабильного оклада (обсуждаются индивидуально с каждым финалистом); интересные и амбициозные HR-задачи. Мы знаем, куда идём и как это сделать; работу в слаженной HR-команде, где все "на одной волне"; комфортную и качественную адаптацию (мы ответим на все ваши вопросы, научим всему, что необходимо, поддержим морально); развитую корпоративную культуру: вместе ходим в походы, собираемся на яркие корпоративы, играем в интеллектуальные игры, занимаемся благотворительностью и дарим классный мерч; отсутствие бюрократии в рамках рабочего процесса; оформление по ТК РФ; приятные бонусы от компании: изучение английского языка, профессиональное обучение, ДМС, компенсация затрат на спорт, дополнительные выходные дни для семейных событий, 100% покрытие больничного листа, дополнительные дни к основному отпуску.Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Пермь
Transport Corporation ASG (Транспортная корпорация АСГ)