Обязанности: Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение) Организация работы отдела, разработка ЛНА, Сдача отчётности ПФР (сзв-м, сзв-стаж, сзв-тд, перечень льготных профессий), ФСС, Росстат (п4-нз, п-4), центр занятости. Ведение табеля учёта рабочего времени; Работа со штатным расписанием; Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Определение направления работы по управлению социальными процессами в компании, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирования и развития форм участия работников в управлении производством, создание условий для утверждения здорового образа жизни. Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым вопросам в компании, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Координация деятельности структурных отделов компании. Требования: Знание всех участков кадрового делопроизводства ( в т. ч. вахтовый метод); Знание 1С 8.3 ЗУП; Обязательное знание основ кадрового делопроизводства; Умение работать быстро и внимательно с кадровыми документами; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Условия: График работы: 8.00 - 17.00, 5/2 Служебный транспорт; Официальное трудоустройство; Дружный коллектив; Возможность карьерного роста.
Похожие вакансии
От 45 000 до 50 000 руб.
Пермь
КОНТРОЛЬНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ