Обязанности:
Контур — экосистема для бизнеса. Каждая четвертая компания в стране решает бизнес-задачи, используя наши сервисы. Мы автоматизируем документооборот, бухгалтерию и отчетность. Делаем эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Сейчас мы находимся в поисках менеджера в отдел по работе с корпоративными клиентами - подразделение, которое работает с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 500 млн руб. и выше. Вам предстоит: Работать с закреплённой клиентской базой. Вы имеете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности. Проводить онлайн-презентации, чтобы клиенты посмотрели возможности сервиса и попробовали его в действии. Контролировать сделки на всех этапах продаж, отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом. Выполнять план продаж. Что нужно для успеха: Опыт корпоративных продаж в b2b-сегменте от двух лет, владение технологией продаж, опыт управления воронкой продаж. Уверенность. Мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими ЛПР. Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций. Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта. Что предлагаем: У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Зарплата от 95 000 рублей. Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана. Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис. Мы инвестируем в развитие персонала и даем менеджерам все возможности для роста и профессионального развития. Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура. Чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, через 3 месяца ДМС. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни. Через три месяца после трудоустройства: возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%. Сотрудники до 35 лет могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода. Компенсация до 4 000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией. Отправляйте резюме, мы ждем вас в Контуре!Похожие вакансии