Ведущий экономист

Обязанности: Принимать участие в формировании бюджета по фонду оплаты труда (далее - ФОТ) на следующий календарный год (или иной период), производить расчеты по подразделениям Общества, видам начислений, в том числе: в формате бюджета для программного продукта (далее - ПП), применяемого в Обществе для целей бюджетирования; Формировать, в том числе с применением ПП, отчеты о распределении отработанного времени производственных подразделений по нарядам, статистическую отчетность по труду и заработной плате в соответствии с инструкциями Росстата, факторный анализ отклонений фактических величин ФОТ от плановых по производственным цехам и аппарату управления, БДДС в части расходов на оплату труда; Проводить анализ производительности труда по профессиям, бригадам, подразделениям и разрабатывать рекомендации по повышению производительности труда; Осуществлять проведение фотографии рабочего дня; Формировать организационно - распорядительные документы (далее - ОРД) по вопросам возложения обязанностей, установления размеров доплат; Осуществлять проверку и согласование графиков сменности, учет переработки; Осуществлять проверку и согласование проектов ОРД о сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, дежурстве на дому; Осуществлять проверку табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы; Осуществлять формирование технических заданий на формирование в ПП обработок и отчетов, направленных на оптимизацию своих должностных обязанностей. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области экономики труда и заработной платы не менее 3-х лет; Знание законодательных и нормативно-правовых актов, в том числе трудового законодательства, методических материалов по организации, нормированию и оплате труда, экономики и организации производства, экономики труда; Знание методов определения численности работников, методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду, методов изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, производства и управления, видов хронометражных наблюдений, порядка их проведения, а также умение обработки и анализа результатов хронометражных наблюдений; Знание и умение пользоваться тарифно-квалификационными справочниками (в том числе работ и профессий рабочих и квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих), нормативными и методическими материалами, знание порядка разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости производства, порядка разработки годовых планов по труду и заработной плате; Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования, порядка тарификации работ, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов руководителям, специалистам и другим служащим; Знание возможностей применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правил её эксплуатации. Условия: Рабочее место расположено: г. Пермь, ул. Ленина, 92; Официальное трудоустройство; Официальная "белая" заработная плата; Основной режим работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт с 08:30 до 17:00 (13:00-13:54 - обеденный перерыв); Работа в крупной стабильной компании.