Обязанности:
Организация поиска кандидатов с использованием различных источников- Проведение собеседования с лицами, претендующими на рабочее место- Сопровождение сотрудника на испытательном сроке.- Выявление и анализ текучести работников- Разработка и использование нестандартных методов привлечения персонала Требования: - Работа в сфере персонала, подбор и адаптация сотрудников- Ориентированность на результат- Умение работать в многозадачности- Самостоятельность, ответственность, пунктуальность- Активная жизненная позиция Условия: 5/2, полный рабочий день, офис в центре города.Похожие вакансии
Начинающий специалист (hr интервью)
От 35 000 до 50 000 руб.
Пермь
PRO.Прогресс (ООО Аис УК Прогресс)