Обязанности:
Добрый день. Мы в поисках помощника управляющего ( с последующим переводом на должность управляющего) в компанию, у которой в собственности около 20 объектов коммерческой недвижимости - торговые площади, офисные здания, складские помещения от 300 до 7000 кв.м. За данным помощником будет закреплено 2-3 объекта торгового назначения, совокупной площадью - 1500 кв.м). Почему с компанией стоит сотрудничать: Более 30 лет компания функционирует, более 50 человек на данный момент в компании, не считая привлекаемых подрядных организаций. Оборот компании 300 млр. рублей в год, что несомненно говорит о прибыльности и устойчивости на сегодняшний день. В планах - строительство жилой недвижимости и приобретение новых объектов. А теперь немного об условиях, о которых несправедливо пишут в конце: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 17:00; Своевременная выплата полностью официальной заработной платы. Окладная часть - 70 тыс рублей. KPI после прохождения испытательного срока. Среди бонусов для сотрудников - ДМС и подарки детям сотрудников на праздники; Комфортные условия работы - центр города, уютный, комфортный офис. Чем предстоит заниматься: Сравнение арендных ставок, представленных на рынке с существующими ставками аренды компании; Организация работы по сдаче в аренду коммерческой недвижимости; Привлечение новых арендаторов; Проведение переговоров; Контроль подписания договоров аренды и иных документов, их своевременная пролонгация; Контроль исполнения арендаторами финансовой дисциплины; Обеспечение соблюдения арендаторами правил, регламентов, действующих на объектах, норм пожарной безопасности, тех.условий и др.; Контроль за надлежащим исполнением договоров аренды, взаимодействие с арендаторами, урегулирование конфликтных ситуаций, организация документооборота с арендаторами; Работы по улучшению коммерческих помещений, уменьшение затрат на их обслуживание и содержание, внедрение новых ресурсосберегающих технологий; Принятие участия в контроле за качеством и своевременным выполнением отделочных работ подрядчиками; Контроль за состоянием объекта недвижимости по чек-листу; Управление персоналом. Что для этого необходимо: Приветствуется наличие опыта: Работы в управляющих компаниях; В принятии управленческих решений; Ведения переговоров, выстраивания работы с арендаторами и подрядчиками; Если данного опыта у вас нет, но вы готовы обучиться - ждем ваш отклик. Этапы отбора на эту вакансию: 1. Менеджер по персоналу связывается с вами после вашего отклика на вакансию, чтобы познакомиться по телефону либо в мессенджерах. 2. Организуем собеседование с руководством компании. 3. Принимаем решение и готовим оффер о работе для вас! Присоединяйся к команде, работай с лидерами! Ждем ваши резюме!Похожие вакансии