Обязанности:
Приветствуем, дорогой соискатель! Давайте знакомиться. «Меридиан Глобал» — управляющая компания группы компаний «Меридиан» (ГК «Меридиан»). В ГК «Меридиан» работает более 600 сотрудников. «Меридиан Глобал» координирует и регулирует деятельность бизнес-единиц ГК «Меридиан», объединяет действия для достижения общих целей. Создает и запускает механизмы для реализации продуктивных технологий. Приветствуем проактивную жизненную позицию, открытое общение, честную обратную связь, поддерживаем инициативу. Уважаем и признаем вклад каждого в развитие компании. Сейчас мы находимся в поиске коллеги на должность Ведущего менеджера по подбору персонала, который присоединится к лучшей HR команде, поможет в решении задач подбора и адаптации персонала. Задачи для Вас: Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий. Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Адаптация персонала ГК: организация составления планов адаптации, координация первого рабочего дня, проведение адаптационных встреч, анализ результатов адаптации. Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала. Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов. Ведение CRM, заполнение внутренних отчетных форм. Наши ожидания: Высшее/среднее-профессиональное образование. Релевантный опыт работы. Владение методиками и современными инструментами подбора и оценки персонала. Развитые коммуникативные и переговорные навыки. Ориентация на профессиональный и карьерный рост. Доброжелательность. Грамотная письменная и устная речь. Мы предлагаем Вам: Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет. Полностью официальную, своевременную заработную плату. График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч., пятница до 17.00 ч., сб., вс., выходной. Адаптацию и наставничество в период испытательного срока (3 месяца). Работа в составе службы управления персоналом с профессионалами в HR-сфере, всегда поможем, научим и поддержим. Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ. Возможность карьерного роста до Руководителя отдела по подбору и адаптации персонала. Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив. Комфортное рабочее место, просторный офис с местами для отдыха, кафетерий, столовая на территории компании. Ежемесячная компенсация питания.Похожие вакансии