«КАМСКИЙ КАБЕЛЬ» - самый крупный кабельный завод в Европе, производитель кабельно-проводниковой продукции (более 75 000 маркоразмеров). МЫ - крепкая команда, динамично развивающийся лидер кабельной отрасли.Наша продукция является основой энергетики страны. Обязанности: Разработка (уточнение, корректировка и выполнение) проекта мобилизационного плана (плана на расчётный год), плана перевода Общества на работу в условиях военного времени, плана первоочерёдных мероприятий, выполняемых при переводе Общества на работу в условиях военного времени; Разработка предложений по проведению мероприятий по мобилизационной подготовке, обеспечивающих выполнение мобилизационных планов Организации, направленных на выполнение установленных мобилизационных заданий (задач) по мобилизационной работе, а также на реализацию мер, осуществляемых при введении режима военного положения; Осуществление контроля за вводом в действие мобилизационных планов, нормативных правовых актов, принимаемых в период мобилизации и в военное время; Выполнение других мероприятий по направлению деятельности. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы не менее 3 лет по аналогичному профилю; Знание требований законодательства и нормативно-правовых документов о мобилизационной деятельности. Условия: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Официальная заработная плата. Возможность карьерного и финансового роста. Работа в надежной компании. Полный социальный пакет, оплата больничных и отпусков. Мы ценим идеи и предложения своих коллег, готовы внедрять их в работу. График работы: с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва. Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания). Столовые, оборудованные места для приёма пищи в подразделениях. Развитая корпоративная культура: участие в различных соревнованиях, спортивных мероприятиях; выезды на горнолыжную базу, сплавы и турслёты за счет предприятия. Ежегодное обучение сотрудников, организация курсов, семинаров, тренингов. Кадровый резерв на управленческие позиции.
Похожие вакансии