Обязанности: —управление персоналом: поиск, подбор, мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением;
организация работы детского центра с последующим его расширением;
продвижение услуг детского центра;
разработка плана набора детей;
обеспечение выполнения плановых показателей по количеству и качеству предоставленных услуг;
установление и поддержание долгосрочных отношений с пользователями;
анализ работы центра;
закупка и контроль наличия расходных материалов.
Требования: —высшее образование;
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
понимание методик обучения и подготовки учебно-методических материалов (учебных планов, программ обучения, расписаний и т.д.);
знание основных методов управления реализацией образовательных услуг, умение работать с аналитикой по ключевым показателям;
грамотная речь;
уверенное пользование компьютером MS Office (Word, Excel).