Обязанности:
Вам предстоит: Подбирать кандидатов на вакантные позиции; Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства; Эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений; Вести отчетности и базу данных; Вести процесс адаптации новых сотрудников. Мы ожидаем: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Умение работать в команде, дисциплина и нацеленность на результат; Навыки поиска и отбора резюме; Навыки проведения интервью; Высшее образование. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Ежегодная премия по итогам работы; Реальную возможность профессионального развития и участия в проектах HR отдела; График работы 5/2.Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 40 000 до 55 000 руб.
Пенза
Полезные люди (ИП Соколовская Инна Вячеславовна)