Группа компаний РОСТАГРО – крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской областях. Основное направление деятельности – выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур. ГК РОСТАГРО входит в ТОП-20 крупнейших землевладельцев России по версии BEFL, обрабатывает 240 тыс. га. Эффективное управление земельным банком с применением современных агротехнологий и собственного парка сельскохозяйственной техники позволяют ГК РОСТАГРО успешно решать задачи повышения показателей урожайности и обеспечения сохранности собранного урожая. ГК РОСТАГРО – стабильный и социально ответственный работодатель. Мы обеспечиваем рабочими местами более 1000 человек и уделяем внимание соблюдению трудового законодательства и созданию безопасных условий труда. Обязанности: Формирование управленческой отчетности компании; Формирование бюджета компании; Формирование бюджета инвестиций; Контроль затрат и исполнения бюджета доходов и затрат; Подготовка презентаций в формате PowerPoint; Выполнение экономических расчетов; Выполнение заданий и поручений функционального и административного руководителя. Требования: Знание процесса бюджетирования, управленческого учета; Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; Знание основ бухгалтерского учета; Уверенный пользователь Excel, Power Point; Понимание принципов выполнения экономических расчетов. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только "белая" ЗП; Возможность карьерного роста, развития внутри компании (обучение); Предоставление корпоративной мобильной связи специалистам всех уровней; Возможность бесплатно тренироваться (СК "Рубин") и играть в волейбольной и футбольной команде компании, а также участвовать в корпоративных мероприятиях компании; Работа в офисе в самом высотном офисном здании города - БЦ "PLAZA" (за КТ «Современник»); Коллектив офиса в г. Пенза - свыше 150 человек, в подразделениях компании работает до 900 человек; Участие в социальных программах компании - "Реферальная программа. Приведи друга - получи премию", подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы; По результатам работы за год - возможность получения грамот от администрации Ленинского района, г. Пензы и руководства компании.
Похожие вакансии