Обязанности:
"Пензенский завод закаленного стекла" - крупное многопрофильное предприятие в России с 20-летней историей, уверенно занимающее лидирующие позиции на рынке стеклопереработки. Мы объединяем опыт и профессионализм, чтобы предложить нашим клиентам высококачественные и инновационные решения в области обработки и производства закаленного стекла. Приглашаем к себе в команду менеджера по продажам! Что предстоит делать: активный поиск новых клиентов и проектов, развитие новых регионов; установление и поддержание деловых контактов с подрядчиками, строительными компаниями; обеспечение клиентов информацией о различных типах стекла и их преимуществах; помощь в выборе оптимальных решений на основе требований клиента и специфики проекта; составление и представление коммерческих предложений с учетом потребностей клиента; рассмотрение и ведение переговоров по условиям поставок, ценам и срокам; проведение презентаций и демонстраций продукции для потенциальных клиентов и партнеров; организация и участие в выставках, семинарах и мероприятиях для повышения узнаваемости компании; взаимодействие с производственными и логистическими подразделениями для обеспечения корректности исполнения заказов; контроль за выполнением сроков поставки и качеством продукции; ведение отчетности по продажам, анализ динамики и разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; подготовка регулярных отчетов для руководства о состоянии дел, выполненных задачах и планах на будущее. От вас мы ожидаем: опыт продаж в сфере производства будут Вашим преимуществом; владение техниками продаж, ведения переговоров; нацеленность на результат; грамотная речь; коммуникабельность; ответственность, инициативность; обучаемость; стрессоустойчивость; желание работать и развиваться. Со своей стороны мы предлагаем: график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов; заработная плата по результатам собеседования; официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет; своевременная выплата заработной платы; обучение и наставничество опытными сотрудниками предприятия; возможность развиваться и расти по карьерной лестнице; комфортные, современные условия труда; молодой, сплоченный коллектив профессионалов; интересная работа, постоянно новые проекты и задачи; возможность реализовать себя как профессионал, проявить свою индивидуальность; активная социальная политика компании (корпоративы, подарки, материальная помощь, софинансирование путевок в детский лагерь). Если наша вакансия вам интересна, позвоните нам или откликнитесь на вакансию и мы позвоним вам в течение 8 часов. - конкурсный отбор действует до 10 февраля 2025 г.