Главный специалист юридического отдела

Обязанности: - Разрабатывает либо принимает участие в разработке документов правового характера; - Осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам; - Оказывает правовую помощь отделам Управления по вопросам действующего законодательства; - Ознакамливает должностных лиц Управления с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве; - Осуществляет подготовку и направление претензий подрядчикам (исполнителям, поставщикам) по муниципальным контрактам о применении штрафных санкций (пени, штрафы) за неисполнение обязательств, - Осуществляет подготовку и направление мировым судьям, в суды общей юрисдикции и арбитражные суды заявления о выдаче судебных приказов, исковых заявлений, отзывов, возражений на исковые заявления, апелляционных и кассационных жалоб; - Обеспечивает надлежащее представление интересов Управления у мировых судей, в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в прокуратуре, в УФАС Пензенской области, службе судебных приставов; - Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных дел, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел; - Принимает участие в работе по составлению и заключению договоров, муниципальных контрактов и соглашений, в подготовке заключений об их юридической обоснованности, - Подготавливает совместно с другими отделами Управления предложения об изменении действующих или отмене утративших силу решений, распоряжений, приказов и других нормативных актов, изданных в Управлении; - Проверяет проекты нормативных и ненормативных актов органов местного самоуправления, а также проекты муниципальных контрактов, договоров и соглашений на предмет соответствия их действующему законодательству; - Осуществляет контроль по работе с входящей корреспонденцией юридического отдела, ведет полный учет и отчетность. - Осуществляет подготовку проектов ответов на протесты и представления прокуратуры, письма органов государственной власти, - Своевременно осуществляет подготовку проектов ответов на письма, жалобы, заявления организаций и граждан в пределах компетенции отдела. Требования: Высшее юридическое образование - Муниципальный служащий должен обладать знаниями законодательства Российской Федерации, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, умением работать со служебными документами, обладать основами делопроизводства. знание нормативно-правовой базы: - Конституции Российской Федерации; - Гражданского Кодекса Российской Федерации; - Трудового кодекса Российской Федерации; - Жилищного Кодекса Российской Федерации; - Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федерального закона от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; - Кодекса об административных правонарушениях; - Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; - Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; - Кодекса административного судопроизводства; - Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2009 № 195 «Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции» - Законов Пензенской области; - Устава города Пензы; - Решений Пензенской городской Думы Условия: Оформление по ТК РФ; Полный социальный пакет; Своевременная заработная плата; Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии); Предоставляются все предусмотренные законодательством социальные гарантии; Дополнительные выплаты: премия один раз в квартал, материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00